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市人社局考核组到我院开展2023年度领导班子和领导干部综合考核
发布时间:2024-05-13来源:人事处浏览:3380 次
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根据市局统一部署5月10日上午,安庆技师学院召开领导班子和领导干部2023年度综合考核工作会议。考核组长、人社局党组书记、局长王志节作考核动员讲话,安庆技师学院党委副书记、院长李克让主持会议。学院班子成员、中层干部及部分职工代表参加了会议。

王志节就做好考核工作提出了几点要求:一是提高政治站位,充分认识开展综合考核工作的重要意义;二是准确把握综合考核工作的关键环节,有序落实综合考核重点任务;三是坚持实事求是,力争综合考核工作取得实效。他指出这几年安庆技师学院的各项工作一步一个台阶,也解决了许多实际问题和实际困难,这些离不开学院领导班子和广大职工的努力,人社局党组是满意的。他要求学院干部和职工要做到清正廉洁做官、踏踏实实做事、光明磊落做人,要把安全工作放在首位。

李克让代表学院领导班子作2023年度述职报告,从扎实推进党建工作、招生工作打开新局面、深化校企合作模式、持续提升办学能力、完善基本设施建设、加强教师队伍建设、扣好学生管理的“扣子”、筑牢校园安全防护网八个方面全面客观总结了上年度取得的成绩,同时也提出了存在的问题及下一步努力方向。

会上,其他领导班子成员提交了书面述职报告。

在考核会现场,与会人员认真填写了民主测评表,对学院领导班子2023年度思想政治建设、领导水平、工作实绩、廉洁自律、完成重点任务、反腐倡廉等方面以及班子成员个人考核等级进行了测评。

会后,考核组按照相关程序,对学院班子成员和部分中层正职进行了单独谈话,进一步深入了解学院领导班子和领导干部履职尽责情况。

2024年是全面贯彻二十大精神的关键之年,安徽安庆技师学院全体教职工将以本次考核为起点,坚定信心,再燃激情,以高质量发展为核心,做好技工招生“全员+激励”、人才建设“招聘+培养”、技能竞赛“长训+参赛”、社会服务“培训+认定”等重点工作,推动学院内涵发展、特色办学,为成为“安庆第一、安徽一流”的技师学院而努力奋斗。