3月31日上午，由市人社局党组成员、副局长许建南，局人事科杨维周科长、刘滢副科长组成的考核小组，对2014年度安庆技师学院工作和领导班子履行职责情况进行考核。

    学院现任中层以上干部及拟提拔任用人员共计45人参加了年度考核工作会议，会议由姚志刚院长主持。

   许建南副局长首先代表局党组做考核动员讲话。他指出，领导班子年度考核是人事工作的一项重要内容，主要考核德、能、勤、绩、廉等几个方面，也是对一年来学院工作和学院领导班子个人工作的全面回顾和系统总结；对学院领导班子进行民主测评，有利于帮助学院领导班子个人总结经验，肯定成绩，发现问题与不足，对加强学院领导班子建设的科学性与民主性，引导领导干部树立科学发展观和正确的政绩观，进一步指导和推进学院工作具有十分重要的意义。他要求全体参会人员要实事求是、客观公正地对领导班子及班子成员进行考评。

    会上，姚志刚院长代表学院领导班子向考核领导小组和全体参会人员作2014年度工作述职报告，并就个人在德、能、勤、绩、廉等几个方面作全面述职，学院领导班子其他成员向考核小组提交了个人书面述职述德述廉报告。

   在考核大会现场，全体参会人员对学院领导班子2014年度思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点任务等方面以及对班子成员个人考核等级进行了民主测评。会后，学院领导班子成员和中层正职干部均参加了由考核小组召集的个别谈话。