近日，安庆市2014年职业技能大赛正式开赛。163名选手除了理论竞赛外，还进行了钳工、焊工、维修电工等工种的实际操作。安庆市以当地主导和重点培育产业为导向，加大政策引导、创新培训模式，大力培育本土适用的高技能人才，推动当地产业加快发展。

　　近年来，安庆市以石油化工、纺织服装、机械和装备制造等重点领域高技能人才为重点，建立健全以企业为主体、技工院校为基础、学校教育与企业培训紧密联系的人才培养体系。为引导技能人才专注技能提升，该市加大政策引导力度。全市连续多年举办职业技能大赛，通过开展岗位练兵、技能比武、技能晋级等活动，激励技能人才学知识、练技能、强素质。完善社会化职业技能鉴定、企业内部技能人才认定和专项职业能力考核的技能人才多元评价办法，确保技能人才等级与相应专业技术人才同等工资福利待遇。对新认定的省级“技能大师工作室”给予一次5万元奖励。 2014年，该市共培养新技师386名，培训高级工3250名；全市有3人参加省大赛、1人参加全国大赛。

　　该市还创新培训模式，提高培育效果。以技工院校、培训机构等实训基地为基础，组建安庆技师学院培养技能人才合作联盟，推动办学资源优化整合，推进校地校企深度合作。同时，该市全面开展“工学一体”就业就学试点工作，建立“政府引导推动、企校合作融合、招工招生同步”的就业就学人才培养模式，推进生产教学一体化定向培养高素质技术技能人才。目前，该市申报评定省级技能大师工作室3个，审核认定市级技能大师工作室12个。